photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeAu sein d'un groupe d'Entraide Mutuelle situés à La Souterraine à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise, en lien étroit avec la direction territoriale, recherchons dans le cadre de l'ouverture de son futur GEM, UNE/E ANIMATEUR-TRICE : - Accueille, anime, accompagne et encadre des groupes et activités en définissant des modes d'intervention et des supports adaptés à son public. Vous êtes titulaire du permis B car vous assurez la conduite de minibus dans le cadre des activités. - Participe à la recherche des bénévoles, les accueille, les accompagne, en lien avec les besoins spécifiques rattachés au fonctionnement du GEM et le public et les orientations d'APF France handicap. - Met en œuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et fait émerger la motivation et leur participation. -[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'enseignant(e) de la conduite assure la formation des usagers de la route, à la fois en salle et en véhicule, dans le respect de la réglementation et des objectifs pédagogiques fixés. Dispenser l'ensemble de la formation théorique et pratique destinée aux usagers de la route. Préparer, animer et évaluer des séquences pédagogiques adaptées au profil des apprenants. Sélectionner, concevoir et actualiser les outils pédagogiques. Assurer une veille documentaire régulière sur les évolutions de la réglementation routière, les référentiels de formation, les pratiques pédagogiques innovantes et les textes officiels relatifs à l'enseignement de la conduite. Mettre à jour la documentation pédagogique, réglementaire et technique. Suivre la progression des élèves et adapter l'accompagnement individuel. Sensibiliser les apprenants aux comportements à risque et à la sécurité routière. Accueillir les élèves, constituer et suivre leurs dossiers. Gérer l'organisation des plannings et les inscriptions aux examens (théorique et pratique). Participer aux actions de prévention routière mises en place par l'association. Contribuer à la vie de l'association, à son organisation, à son développement[...]

photo Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Candidatures avant le 21 Avril 2026** pour une prise de poste en Juin et Septembre L'association Court-circuit recrute 2 personnes pour rejoindre son équipe permanente d'animateurs valoristes H/F Les Missions : Participer au « tronc commun » : collectes, tri, nettoyage, tenue des espaces de vente, rangement des espaces de travail, ateliers, permanences, ventes, réunions d'équipe, accueil de personnes. Prendre part à la coordination et à l'animation de ces tâches. Prendre en charge un ou plusieurs ateliers/rayons : recomposition de jeux et jouets /tri des matières textiles / estimation d'objets anciens / tri, test et conditionnement de petit matériel de bricolage / tri et test d'appareils électriques et électroniques et d'électroménager / tri des livres / tri et nettoyage de la vaisselle / tri, nettoyage, petites réparations de meubles / tri et réparation de cycles. Les principales activités de Court-circuit : Collecte d'objets : ramassage des encombrants, débarras de maison, réception des apports des usagers. Tri et valorisation : tri, nettoyage des objets collectés, test et éventuellement petites réparations pour certains objets, livraison aux filières de recyclage[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bourganeuf, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'office de tourisme associatif de Creuse Sud Ouest assure l'accueil, l'information et la promotion touristique du territoire de la Communauté de communes Creuse Sud Ouest. L'association recrute un(e) responsable de structure afin d'assurer le fonctionnement, la coordination de l'équipe et la gestion administrative et comptable de l'office. Équipe actuelle : 5 salariés Sous l'autorité du/de la Président(e), le/la Responsable : - Assure la gestion globale de la structure - Encadre et coordonne l'équipe salariée - Garantit la bonne gestion administrative et comptable - Veille à la mise en œuvre du programme d'actions 2026 - Prépare la transition organisationnelle pour 2027 Missions principales - Pilotage et coordination de la structure : assurer le bon fonctionnement quotidien de l'office, organiser et animer les réunions d'équipe, coordonner les missions des salariés, veiller au respect des objectifs fixés, préparer les réunions de bureau et CA (ordre du jour, comptes rendus, suivi décisions) et renfort à l'accueil en cas de besoin - Gestion administrative et comptable (mission prioritaire) : suivi et gestion de la comptabilité courante (en lien avec le cabinet comptable),[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences Missions principales : -Mise en œuvre du programme BREF BREF est un programme de psychoéducation unifamilial (une seule famille est reçue en l'absence de son proche) à destination des aidants en psychiatrie, quel que soit le diagnostic de la personne concernée par les troubles (y compris lorsque le diagnostic n'est pas encore connu). Le programme BREF est organisé en 3 séances d'une heure auxquelles s'ajoute un rappel téléphonique à 3 mois. Il est animé par 1 professionnel de santé et le pair aidant et la troisième séance du programme est co-animée par un bénévole de l'Association UNAFAM. Il vise à les informer, à améliorer leur compréhension de la maladie et à leur fournir des outils concrets pour mieux soutenir leurs proches. -Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité grâce à un vrai plan d'action, une méthode structurée, un soutien de chaque instant et la maitrise de nos outils pour gagner du temps, être légitime et crédible sur le terrain. Vos actions pour vous imposer sur votre territoire Construire et développer votre réseau de proximité et votre réputation locale - Prospecter, estimer, mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Accompagner et conseiller vos clients du début à la fin de leur projet immobilier Votre rémunération avec la meilleure formule hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés) Votre arme secrète pour vite obtenir des leads qualifiés - Une application mobile propriétaire pour passer de la prospection dans le dur à la logique de recommandation[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité grâce à un vrai plan d'action, une méthode structurée, un soutien de chaque instant et la maitrise de nos outils pour gagner du temps, être légitime et crédible sur le terrain. Vos actions pour vous imposer sur votre territoire Construire et développer votre réseau de proximité et votre réputation locale - Prospecter, estimer, mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Accompagner et conseiller vos clients du début à la fin de leur projet immobilier Votre rémunération avec la meilleure formule hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés) Votre arme secrète pour vite obtenir des leads qualifiés - Une application mobile propriétaire pour passer de la prospection dans le dur à la logique de recommandation[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que conseiller lifehome, vous développez votre activité grâce à un vrai plan d'action, une méthode structurée, un soutien de chaque instant et la maitrise de nos outils pour gagner du temps, être légitime et crédible sur le terrain. Vos actions pour vous imposer sur votre territoire Construire et développer votre réseau de proximité et votre réputation locale - Prospecter, estimer, mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients - Accompagner et conseiller vos clients du début à la fin de leur projet immobilier Votre rémunération avec la meilleure formule hybride du marché - 85 à 100 % des honoraires d'agence pour les profils qui performent (65 à 80% pour les « plus juniors » dans le métier) - Un pack complet de services OFFERT la première année (6 mois + 6 mois supplémentaires dès le premier compromis signé Des revenus additionnels faciles à obtenir Cooptation (jusqu'à 10 % du CA de chacune de vos recrues) Prime de fidélisation (2 200 € en 2025 pour les conseillers concernés) Votre arme secrète pour vite obtenir des leads qualifiés - Une application mobile propriétaire pour passer de la prospection dans le dur à la logique de recommandation[...]

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